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2022社保出“新政”！没有交满十五年的话，不允许补缴？
2022年社保补缴被取消，对于没有缴满15年的人员来说，怎么办？还能补缴吗？如果不能补缴，是不是就白交了。
社保主要包含了生育、工伤、失业、医疗和养老，其中医疗和养老是两大基本内容，现在你缴满15年社保到了退休年龄就能领取养老金，但是也有很大一部分人是没有交社保的或者说社保出现了断缴，比如社保本来最低要缴纳15年的，结果自己只缴纳了12年，还有3年时间没有缴纳，这就导致自己没有养老金领了。然后又到了退休年龄，如果没有养老金领的话，自己12年社保岂不是白交了。那么断缴社保后该如何补缴呢？
虽然2022年社保迎来“新规”，但是对于社保补缴，将有4种补缴方案，其中取消的是一次性补缴，现在一次性补缴只针对特定的人群，如果你是单位职工的话是无法办理的。比如你社保只交了12年，还要交3年时间才满15年，那么你只要申请一次性补缴将3年的社保费用都交了，然后办理退休领取养老金。很多人就说一次性补缴不够公平，现在很多人都是一年一年的交社保，你如果只交了3年时间，还差12年才满15年缴费年限，是不是也可以一次性缴纳13年就能领取养老金呢？根本就是不公平的政策，现在很多地区都取消了，并给一次性补缴设置苛刻的条件。
除了一次性补缴外，如果出现社保不足15年的，可以办理延迟退休、逐年补交、职工养老保险转为城乡居民保险这几种方式补缴，其中延迟退休最多人采用，如果你的社保不足15年，并在3年内的话，可以办理延迟退休，你继续在单位上班，然后平时也领取工资，自己缴纳8%的部分，单位为你缴纳15%的部分，直到交够了社保在办理退休，自己可以直接领取养老金。
其次就是逐年补交了，要注意的是逐年补交是以灵活就业人员补交社保的，自己需要全额缴纳社保，也就是自己需要缴纳23%的社保费用，虽然国家出台优惠政策，灵活就业人员只要缴纳20%的社保费用就行了。比如你还差3年满15年的话，可以凭借劳动合同、工作证、工资流水等材料，去社保局办理缴费，直到缴满15年社保领取养老金。
最后是职工养老保险转为城乡居民养老保险，现在农民基本购买城乡居民养老保险，基数也是比较低的，然后自己是全额支付，转换后的好处是可以一次性补缴，可以直接领取养老金，不过养老金比较少，没有职工保险那么多，经过17连涨职工养老保险平均到了3330元，城乡居民养老保险还有很多是1000多元的，两者的差距是很大的，主要看个人的实际情况。
现在给大家的建议是，年轻人的时候要努力工作，要积极对待社保缴纳，不要到处换工作或者不工作，将来没有养老金晚年是很悲催的，可能70岁了还要上班养活自己。如果社保不足15年，还差几年才够的话，建议大家参考2022年新年发布的社保新政策，再根据自己的实际情况参考以上三种断缴方式。这样可以帮助你尽快完成缴费，即使不参加缴费，也有一些应对方法，让你在即将到来的退休生活中过得更好。
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